gewoon recht op de man/vrouw af vragen (aan degene die het georganiseerd hebt) waarom jij niet gevraagd bent. Dan heeft hij geen tijd om na te denken en hoor je meteen of het waar is wat hij zegt of dat hij liegt. dan weet je het maar, niks doen is niet handig want dan blijf je er mee zitten. en wie weet is er niks aan de hand maar een misverstand?

Hoi, ik vind het echt een naai-streek en begrijp heel goed dat je daar mee zit. Ik kan je niet het beste advies geven wat te doen.

Je kan ontslag nemen, maar als je het werk leuk vind, is dat misschien ook niet de beste optie.

Als je dat durft, kun je iemand op de man af vragen, waarom je niet bent uitgenodigd, maar de vraag is of je dan een eerlijk antwoord krijgt. Misschien moet je het maar aan je baas/ bedrijfsleider/ filiaalleider of hoe hij of zij ook heet vragen.

In elk geval heel veel sterkte ermee en laat een keer weten hoe het verder is gegaan.

Idd lullig. Je zou je af kunnen vragen of er aanleiding was om lullig toedoen, maar zelfs dan is je stiekem buiten sluiten niet zoals je zoiets hoort aan te pakken. Stiekem is zelden oké